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情報
ゾム、並びに代表松下信武の最新情報を掲載します
| 2025/4/2 | |
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| 連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました<NEW> |
ネット連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました。 6月公開予定の映画「ルノワール」に制作協力した経緯などを綴っております。どうぞご高覧下さい。 |
| 2025/3/16 | |
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| 映画「ルノワール」制作に協力しました |
第78回カンヌ国際映画祭コンペティション部門にノミネートされ、話題を呼んでいる映画「ルノワール」に心理学研究者として協力した弊社代表松下信武が映画クレジットに協力者として表記されています。日本では6/20公開予定ですので、是非ご期待ください。 
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| 2025/2/2 | |
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| 連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました |
ネット連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました。 冒頭及び文末にはFaceBook、Xと連動できる”いいね！”ボタンを設置しましたので、皆様の投稿にご活用ください。 |
| 2025/1/1 | |
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| ゾム 新年のご挨拶 |
いつもお世話になっております皆様に、弊社代表 松下信武より新年のご挨拶を掲載させて頂きました。
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| 2024/12/19 | |
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| ゾム年末年始営業日程のお知らせ |
ゾムは諸業務を年内12月27日(金)をもって終了し、年明け2025年は1月8日(水)より開始致します。関係各位におかれましては宜しくご留意、ご了承のほどをお願い申し上げます。 |
| 2024/2/12 | |
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| アーティスティックスイミング日本チームがパリ五輪出場の切符を獲得！ |
カタールで行われていた水泳 世界選手権に於いて日本のアーティスティックスイミングチームがフリールーティンで銀メダルを獲得し、パリ五輪出場権を獲得したニュースがNHK NEWS WEBに掲載されました。松下が関わったメンタルコーチングについても触れられておりますので是非ご高覧下さい。
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| 2024/1/1 | |
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| ゾム 新年のご挨拶 |
いつもお世話になっております皆様に、弊社代表 松下信武より新年のご挨拶を掲載させて頂きました。
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| 2023/12/31 | |
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| ゾム年末年始営業日程のお知らせ |
ゾムは諸業務を年内12月28日(木)をもって終了し、年明け2023年は1月9日(火)より開始致します。関係各位におかれましては宜しくご留意、ご了承のほどをお願い申し上げます。 |
| 2023/12/29 | |
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| アーティスティックスイミング公式ブログの研修風景が掲載されました |
「マーメイドジャパン日記」というブログに松下信武の研修風景が掲載されました。是非ご高覧下さい。
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| 2023/8/12 | |
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| 連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました |
ネット連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました。 冒頭及び文末にはFaceBook、Twitterと連動できる”いいね！”ボタンを設置しましたので、皆様の投稿にご活用ください。 |
| 2023/3/19 | |
|---|---|
| 連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました |
ネット連載エッセイ「ビジネスパースンのための心理学」が更新されました。 冒頭及び文末にはFaceBook、Twitterと連動できる”いいね！”ボタンを設置しましたので、皆様の投稿にご活用ください。 |
松下信武の個人オフィス、S"om（ゾム）に関する情報です
SERVICE |
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| 業務案内 |
MORE
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松下信武の個人オフィスS"om（ゾム）の主な業務をご案内いたします。
Executive Coaching
エグゼクティブコーチング
Sports Mental Coaching
スポーツメンタルコーチ
日本電産サンキョーのスケート部のメンタルコーチとして、トリノ・オリンピックを含め、世界のヒノキ舞台で戦ってきました。スポーツにはそれぞれ聖地があります。テニスならウィンブルドン、日本の野球少年にとっては甲子園、ゴルフはセント・アンドリュース、そして多くの競技者にとってはオリンピックの試合場。共通点があります。魔物が棲むという言い伝えが多く遺されていることです。魔物に打ち勝つためのメンタルは、長年の修練、コーチや監督との強固な信頼関係から生まれます。長年の厳しいトレーニングや試合体験をどのように乗り越えるのか、監督やコーチとどうすれば信頼関係が築けるかなど、「聖地で勝利できる」アスリートをサポートするのが、私たちのミッションです。
Human resource development
人材育成のための教育体系の構築
①人材育成を戦略的に立案し、実行できる教育プロフェッショナルの育成
②全社的な教育体系の構築のサポート
③全体的な体系から考えて、最適な教育プログラムと講師の選定
④教育効果の測定アセスメントの作成
などで、お客様に貢献できます。
